安徽天晟建设2023年新年献词《越是困难越向前》
点击:1726次 发布日期:2023-09-12 作者:
安徽天晟建设2023年新年献词《越是困难越向前》
2022年注定是不平凡的,年初新冠疫情肆虐,夏季百年不遇的干旱,加之国际形势外部环境的影响,世界经济持续低糜,同时给我国的国民经济发展带来巨大的冲击,安徽天晟建设有限公司在主管部门的坚强领导下,团结带领公司全体员工不畏艰难,逆流而上,奋勇拼搏,从逆境中走出,迎来了满怀希望的2023年新曙光。
2022年度安徽天晟建设历史性突破的一年。产值实现了5.1亿元,上缴国家的利税达1700多万元;公司直属项目部完成了肥东县淠史杭灌区续建配套及节水改造工程、肥西县“三达标一美丽”水利建设项目、六安杭淠分干渠打山渡槽加固工程、大房郢水库坝下防汛路维修改造工程、金寨县牛山河治理工程、寿县陡涧河中心沟治理工程、以及芜湖市镜湖区、宿州市埇桥区、水阳江中游防洪宁国段、黟县乡村振兴工程等外地项目的顺利交工验收;在2022年度内安徽天晟建设两个项目同时取得安徽省水利厅颁发的安徽省水利工程“禹王杯”奖,三个项目同时取得合肥市城乡建设局颁发的合肥市市政工程“庐州杯”奖;2022年度完成了建筑装修装饰工程专业承包一级的资质升级工作;安徽天晟建设获得了省税务局省发改委等多部门评定的“纳税信用绿卡”企业。
2022年是安徽天晟建设自我跨越的一年。公司累计中标8.42亿元,其中通过联合体投标的途径实现了企业自身实力的有效提升; 店埠河两岸公共环境整治提升工程、龙泉路、撮镇路等精品道路工程施工、 延水路(闻水路-佳木路)等4条道路建设项目、 望水路改扩(金寨南路-青龙路)工程、肥东经开区相西河路(柳孜路-镇西路)建设工程、白马山路(学林路-关井路)三条道路建设工程等施工市政类工程的产值,实现自公司成立以来首次超越我们的主营业务水利项目,可喜可贺;肥东市场占自营产值的87.11%份额,大多数市政项目、水利项目标的额过亿元的均是外地的合作项目。完成了肥东县“三达标,一美丽”众兴水库等多个项目的完工结算、审计对账;另外金安区杭淠分干渠打山渡槽加固工程等外地项目也实现了按期交付和完工结算。
2022年度是安徽天晟建设硕果累累的一年。长丰庄墓二站项目、芜湖十三连圩项目荣获安徽省水利工程“禹王杯”奖、霍邱县西汲河项目荣获六安市建设工程“皋城杯”奖、芜湖十三连圩项目荣获芜湖市建设工程“鸠玆杯”奖;安徽天晟建设荣获合肥市市政工程行业优秀企业、合肥市建筑业优秀施工企业、肥东县建筑业龙头企业、肥东县优秀外向企业、肥东县经济贡献企业、安徽省优秀市政施工企业、安徽省市政工程协会“太安村巩固拓展扶贫攻坚成果行动与推进乡村振兴工作”先进会员单位、安徽省水利厅水利安全生产标准化二级单位、合肥市建筑业外向发展优秀企业、安徽省优秀建筑业企业、安徽省水利水电行业协会脱贫攻坚优秀组织奖、合肥市人力资源和社会保障局“劳动保障诚信示范单位”、瑶海区青山河路项目、长丰县庄墓二站项目、肥东县众兴水库项目荣获合肥市市政工程“庐州杯”奖。
2022年度是安徽天晟建设踔厉奋发的一年。在公司党支部的引领下,将党建与生产经营有效融合。不断创新党建工作思路,把党建优势内化为安全生产动力。加强组织领导,强化依法监管;落实安全责任制,深化专项整治;排除治理隐患,细化监管体系,坚守安全生产底线红线。深入开展党史学习教育和喜迎二十大系列活动,传承红色基因,抓好“四个坚持”,从党史学习教育中汲取奋进力量。抓好选用育留,人力资源保障能力进一步提升。不断拓宽人才引进渠道,加大人才引进力度;通过校招、校企合作等各类方式快速扩充员工队伍总量,优化员工队伍结构。以人才队伍发展体系为指引,聚焦项目经理、班组长、特殊资质人员等关键人才,开展各类专项取证培训。建立公司荣誉体系、组织疫情防控、生产一线战高温慰问、组织员工团队旅游等一系列活动,不断增强员工获得感、幸福感、安全感,提升了企业的凝聚力。
千帆竞起趁东风,万马奔腾向未来。追梦人的脚步,总是铿锵而坚定;攀登者的征程,始终向着高远延伸。2023年,置身大争之世、逐浪崛起之时,安徽天晟建设将坚定地沿着党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图阔步前进!在集团公司高质量发展的新征程上,认准发展目标,把对公司的深情和忠诚化为实干和担当,在埋头苦干中积聚实力,在积极进取中开拓新局,谱写出更美更辉煌的新篇章!
值此辞旧迎新之际,祝愿伟大祖国国泰民安、繁荣富强!祝愿美丽家乡岁物丰成、山河锦绣!祝愿社会各界的朋友们幸福美满、和顺致祥!
安徽天晟建设董事长 张天雄